企业奖励制度（关于企业奖励制度的基本详情介绍）

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1、奖励制度亦称“奖金制度”。

2、规定奖励权限的划分、奖励形式、奖励标准及奖金来源的准则，是工资制度的一个组成部分。

3、我国目前实行的奖金范围是：（1）生产（业务）奖。

4、包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等；（2）节约奖。

5、包括各种动力、燃料、原材料等节约奖。

6、（3）劳动竞赛奖。

7、包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励。

8、其他奖金。

9、包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金等。

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