【温州大学人事处】温州大学人事处是学校人力资源管理的核心部门，主要负责全校教职工的招聘、培训、考核、薪酬福利、职称评定、人事档案管理等各项工作。在日常工作中，人事处始终坚持以服务师生为宗旨，以提升人才管理水平为目标，不断优化工作流程，提高服务质量，为学校的教学、科研和管理工作提供了有力的人事保障。
以下是温州大学人事处近期工作的简要总结：
| 项目 | 内容说明 |
| 人事招聘 | 完成多个岗位的招聘工作，包括专任教师、行政人员及辅导员等，严格遵循公开、公平、公正的原则进行选拔。 |
| 培训与发展 | 组织开展了多场教职工培训活动，涵盖教学技能、职业素养、心理健康等方面，提升教职工综合能力。 |
| 职称评审 | 完成本年度职称评审工作，严格按照国家和学校相关文件要求，确保评审过程规范、透明。 |
| 薪酬与福利 | 及时发放教职工工资，完善绩效考核制度，同时做好各类社会保险和公积金的缴纳工作。 |
| 人事档案管理 | 对教职工人事档案进行了全面整理和归档，确保信息准确、完整，便于查询和使用。 |
| 政策宣传与咨询 | 通过多种渠道向教职工宣传人事政策，解答疑问，增强教职工对人事制度的理解和认同。 |
温州大学人事处在日常工作中注重细节，强化服务意识，努力打造一支专业、高效、有温度的人事管理队伍。未来，人事处将继续围绕学校发展大局，不断推进人事制度改革，提升服务水平，为建设高水平大学提供坚实的人才支撑。
