【请问劳动手册在那家单位办理】在日常工作中，很多求职者或劳动者可能会遇到“劳动手册”相关的问题。劳动手册是记录劳动者工作经历、劳动合同签订情况以及社保缴纳信息的重要文件，尤其在办理离职手续、转正、退休等环节中具有重要作用。那么，“劳动手册在哪家单位办理”呢？下面将从不同角度进行总结，并通过表格形式清晰展示相关信息。
一、劳动手册的基本概念
劳动手册，又称《就业失业登记证》或《劳动关系证明》，主要用于记录个人的就业和失业状态，是劳动者与用人单位建立劳动关系的重要凭证之一。在一些地区，它也用于办理社保、公积金、职称评定等相关事务。
二、劳动手册的办理单位
根据各地政策的不同，劳动手册的办理单位可能有所差异。以下是常见的办理单位及职责说明：
| 办理单位 | 职责说明 | 备注 |
| 社会保险经办机构 | 负责劳动手册的发放、更新及信息管理 | 部分地区由人社局统一管理 |
| 人力资源和社会保障局 | 综合管理劳动手册相关政策 | 是主要的行政主管部门 |
| 用人单位人事部门 | 协助员工办理劳动手册相关手续 | 通常为初审和材料收集 |
| 就业服务中心 | 提供劳动手册的咨询和补办服务 | 适用于失业人员 |
| 街道/乡镇劳动保障所 | 地方性服务窗口，提供基础办理支持 | 常见于基层单位 |
三、办理流程简述
1. 准备材料：身份证、劳动合同、离职证明（如适用）等。
2. 提交申请：到指定单位填写申请表并提交材料。
3. 审核通过：相关部门对材料进行审核。
4. 领取手册：审核通过后，领取劳动手册或电子版记录。
四、注意事项
- 不同地区政策略有差异，建议提前咨询当地人社局或拨打12333热线。
- 若是因单位变动导致劳动手册需转移，应尽快办理相关手续。
- 部分城市已实现电子化管理，可通过政务平台在线办理。
五、总结
劳动手册的办理单位主要集中在人社部门、社保机构及用人单位人事部门。具体办理地点和流程应以当地政策为准。对于劳动者而言，了解劳动手册的办理渠道和流程，有助于更好地维护自身权益，避免因手续不全影响后续职业发展。
如您不确定具体办理单位，可前往当地人力资源和社会保障局进行咨询，或通过政府官网查询相关信息。
