【送礼给领导送什么】在职场中，送礼是一种表达尊重、感谢或建立良好关系的方式。尤其是面对领导，礼物的选择需要讲究分寸，既要体现诚意，又不能显得过于刻意或有其他意图。那么，送礼给领导送什么才合适呢？以下是一些常见的选择和建议。
一、送礼的原则
1. 适度为先：礼物不宜太贵重，避免引起不必要的误会。
2. 实用为主：选择领导日常生活中可能用到的物品。
3. 文化忌讳：避免送带有负面含义或不合适的物品（如钟表、伞等）。
4. 注重场合：根据节日、生日、升职等不同场合选择不同的礼物。
5. 真诚表达：礼物只是形式，最重要的是传达心意。
二、常见适合送给领导的礼物推荐
| 礼物类型 | 适用场景 | 优点 | 注意事项 |
| 高端茶叶 | 节日、生日 | 健康、高雅、符合传统 | 选择知名品牌，避免过于廉价 |
| 精美文具 | 日常工作 | 实用、体面 | 可选钢笔、笔记本等 |
| 红酒/白酒 | 节日、商务场合 | 高档、有面子 | 根据领导喜好选择品牌 |
| 水果礼盒 | 节日、拜访 | 新鲜、健康 | 选择当季水果，避免过期 |
| 定制礼品 | 生日、纪念日 | 个性化、独特 | 需提前准备，避免雷同 |
| 健康产品 | 关心身体 | 实用、贴心 | 如按摩仪、护眼灯等 |
| 书籍/杂志 | 学习提升 | 文化气息浓厚 | 选择领导感兴趣的领域 |
三、不适合送的礼物
| 礼物类型 | 原因 |
| 钟表 | “送终”谐音，易引起误解 |
| 伞 | “散”字谐音，不吉利 |
| 穿着类物品 | 如衣服、帽子等，容易被解读为“巴结” |
| 大额现金或卡 | 易被误认为行贿或利益交换 |
四、总结
送礼给领导并不是一件简单的事，关键在于“用心”和“得体”。选择合适的礼物，既能表达对领导的尊重，也能维护良好的职场关系。建议根据领导的个人喜好、职业特点以及送礼的场合来综合考虑，避免盲目跟风或过度铺张。
通过以上推荐与注意事项，希望能帮助你在送礼时更加从容、得体。
