【残保金申报上年在职职工人数怎么算】在残保金（残疾人就业保障金）的申报过程中，计算“上年在职职工人数”是关键环节之一。这一数据直接影响到企业应缴纳的残保金金额。那么，如何正确计算上年在职职工人数呢？本文将从定义、计算方式和注意事项等方面进行总结，并以表格形式直观展示。
一、什么是“上年在职职工人数”？
“上年在职职工人数”是指企业在上一个会计年度内，在职职工的平均人数。这里的“在职职工”包括与企业签订劳动合同的正式员工、临时工、合同制员工等，但不包括退休返聘人员、兼职人员、劳务派遣人员等非正式员工。
二、如何计算“上年在职职工人数”？
根据相关政策规定，计算方法如下：
1. 按月计算法：
按照每个月的职工人数相加，再除以12个月，得到全年平均在职职工人数。
公式为：
$$
\text{上年在职职工人数} = \frac{\sum_{i=1}^{12} \text{第i月在职职工人数}}{12}
$$
2. 按季度计算法（适用于部分单位）：
若企业无法精确到每月数据，可按季度统计，再除以4，得出年平均人数。
公式为：
$$
\text{上年在职职工人数} = \frac{\sum_{i=1}^{4} \text{第i季度在职职工人数}}{4}
$$
三、注意事项
| 项目 | 内容 |
| 计算周期 | 必须按照上一年度整年的数据进行计算，不能跨年度或跨季度 |
| 数据来源 | 以企业人力资源部门提供的工资表、社保缴纳记录为准 |
| 是否包含派遣人员 | 不包含，仅计算与本单位签订劳动合同的职工 |
| 离职或新入职人员 | 应计入当月实际人数，不得人为调整 |
| 申报时间 | 一般在每年4月至6月之间进行，需提前准备相关数据 |
四、举例说明
假设某公司2023年各月在职职工人数如下：
| 月份 | 职工人数 |
| 1月 | 80 |
| 2月 | 85 |
| 3月 | 90 |
| 4月 | 95 |
| 5月 | 100 |
| 6月 | 105 |
| 7月 | 110 |
| 8月 | 115 |
| 9月 | 120 |
| 10月 | 125 |
| 11月 | 130 |
| 12月 | 135 |
则其上年在职职工人数为：
$$
\frac{80 + 85 + 90 + 95 + 100 + 105 + 110 + 115 + 120 + 125 + 130 + 135}{12} = \frac{1375}{12} ≈ 114.58
$$
按四舍五入取整数，即 115人。
五、总结
正确计算“上年在职职工人数”对于残保金的申报至关重要。企业应确保数据的真实性和准确性，避免因数据错误导致多缴或少缴残保金。建议企业定期整理和核对职工人数数据，为后续申报提供可靠依据。
如需进一步了解残保金的计算标准或其他相关政策，可咨询当地税务局或人社部门。
