在古代，有一则流传甚广的故事叫做《千金市骨》。这则故事出自《战国策·燕策一》，讲述了燕昭王为了复兴国家、招揽贤才，不惜重金购买千里马的骨头，从而感动天下英才前来投奔的事迹。

原文如下：

郭隗先生曰：“臣闻古之君人，有以千金求千里马者，三年不能得。涓人言于君曰：‘请求之。’君遣之。三月得千里马，马已死，买其首五百金，反以报君。君大怒曰：‘所求者生马，安事死马而捐五百金？’涓人对曰：‘死马且买之五百金，况生马乎？天下必以王为能市马，马今至矣！’于是不能期年，千里马者至者三。”

这段文字的大意是说，从前有一位君主愿意花费千金来换取一匹千里马，但三年过去也没有找到合适的马匹。后来，一个负责洒扫的近侍主动请缨去寻找，三个月后他带回了一匹已经死去的千里马的头颅，并且花费了五百金购买它回来。君主对此非常愤怒，认为花这么多钱去买一匹死马毫无意义。然而，这个近侍却解释道，既然连死马都愿意出高价收购，那么外界必然会认为这位君主是真的重视千里马，这样一来，真正的千里马就会主动送上门来。果然，不出一年的时间，就有三匹千里马来投奔。

这个故事告诉我们，在吸引人才或追求目标的过程中，有时候需要采取一些看似冒险或者不符合常规的做法。关键在于展现出诚意与决心，这样才能够赢得他人的信任和支持。同时，这也反映了领导者应当具备识人用人的眼光以及长远的战略眼光，只有真正尊重和重视人才，才能汇聚起强大的力量，实现自己的理想抱负。