2021年山西社保缴费明细表

在2021年，山西省的社会保险政策进行了多项调整与优化，以更好地保障劳动者的权益并促进社会保障体系的完善。本文将详细介绍2021年山西社保缴费的相关规定和明细。

一、养老保险

根据2021年的政策，山西省的企业职工养老保险缴费基数范围有所调整。最低缴费基数为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，最高缴费基数为300%。企业和个人按照一定比例共同承担养老保险费用，其中企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

二、医疗保险

医疗保险方面，山西省继续推行职工基本医疗保险和生育保险合并实施。参保人员需按月缴纳医保费用，缴费基数同样参照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资。具体缴费比例因地区而异，但通常情况下，个人缴费比例约为2%。

三、失业保险

失业保险的缴费标准也进行了微调。企业和个人均需缴纳失业保险费，其中企业缴费比例一般为0.7%，个人缴费比例为0.3%。失业保险旨在为符合条件的失业人员提供基本生活保障。

四、工伤保险

工伤保险由用人单位全额缴纳，个人无需承担费用。缴费比例根据行业风险类别确定，不同行业的费率从0.2%到1.9%不等。这一制度确保了工伤事故发生时能够及时给予劳动者经济补偿。

五、住房公积金

虽然不属于社会保险范畴，但住房公积金也是社会保障体系的重要组成部分。山西省内许多企业都为员工提供了住房公积金账户，企业和个人分别按一定比例缴存，通常比例为5%-12%。

六、其他注意事项

为了方便参保人员查询和管理自己的社保信息，山西省推出了线上服务平台。通过该平台，参保人可以轻松查看个人账户余额、缴费记录以及相关政策更新。此外，对于灵活就业人员，山西省还提供了便捷的自助缴费渠道。

总之，2021年山西社保缴费明细表反映了政府对社会保障体系的持续投入和改进。无论是企业还是个人，都应密切关注相关政策变化，确保自身权益得到充分保护。

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