📚 PMP知识点总结 | 🧠 X-Y理论 & 🌱 马斯洛需求层次论

在项目管理中，了解人性假设至关重要！💡 今天聊聊两位大师的经典理论：麦格雷戈的X-Y理论 和 马斯洛的需求层次论。 😊

首先，麦格雷戈的X-Y理论认为管理者对员工有两种基本假设：

✨ X理论：员工天生懒惰，需要严格监督才能完成任务。

🌟 Y理论：员工主动积极，有自我驱动能力，适合参与式管理。

因此，优秀的项目经理会更多采用Y理论视角，激发团队潜能！🎯

接着，马斯洛需求层次论将人的需求分为五层：

🌟 生理需求 → 安全需求 → 社交需求 → 尊重需求 → 自我实现需求。

这提醒我们，激励团队时需关注不同阶段的需求点，比如提供安全感或认可成就感！🏆

结合两者，灵活运用人性洞察，让团队更高效、更快乐！💪✨